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RBA (EICC)(Time:2014-08-06 10:09:55)

電子產業行為準則(EICC)

EICC國際背景:
  2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC),旨在電子行業的全球供應鏈中,建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成,涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入,惠普、戴爾和IBM等大廠聯合成立供應鏈工作組,為貫徹EICC制訂綜合執行計劃。為了減少針對電子行業供應商的二方以及三方審核,節約成本。
 
EICC產品介紹:
  上述行動的出發點是,由于供應方面存在太多的重疊現象,OEM和EMS公司希望能根據個別企業的規范以及國際勞工組織、國際標準組織(ISO)和聯合國等機構所支持的各類標準,制訂出單一的產業規范,從而消除耗時耗力的審計工作。在EICC中對供應商是否符合其要求是通過一個評分表來體現,其具體內容如下
  從等級來分,主要分為三級主要不符合項(Major Nonconformance)、不符合項(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有第一和第二個級別才做計分(減分)處理。EICC評分的總分為161,當不符合其中的某項時,將從總分中扣除1分,并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時,也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。
  從審核最終結果來說,一共有綠色、黃色和紅色三種結果。獲得綠色的要求是沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%,獲得黃色的要求是只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為85%>X≥65%,獲得紅色則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比<65。從EICC的審核項目來看,其主要分為這些大部分------勞工、道德規范、健康&安全、環境、勞工&道德管理系統、環境健康安全系統等幾個大類。每個大類又分幾小塊比如:針對勞工,整個審核的點就------自由選擇員工、無童工現象、工作時間、薪資狀況、醫療待遇、無歧視現象以及自由聯合等模塊。
EICC成員:
Adobe、AMD、DELL、Apple、BEST BUY、CELESTICA、CISCO、FLEXTRONICS、FOXCONN、Lenovo、Intel、HP、Quanta Computer、ST、SUN Microsystems、SANMINA-SCI、Kodak、IBM、Philips、Microsoft、JABLT、SONY、SOLECTRON、EXROX、Seagate

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